Zmiany w zatrudnieniu asystentów sędziów

Nowe przepisy wprowadzają bardziej rygorystyczne wymagania dla asystentów sędziów w Polsce. Młodszy asystent sędziego musi być obywatelem Polski, mieć ukończony trzeci rok studiów prawniczych, być w wieku co najmniej 20 lat i mieć nieskazitelny charakter.

Asystent i starszy asystent sędziego będą musieli posiadać tytuł magistra oraz co najmniej 7-letnie doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości. Młodszy asystent sędziego będzie zatrudniany maksymalnie na 33 miesiące, po czym, po ukończeniu studiów prawniczych, może zostać przeniesiony na stałe stanowisko asystenta.

Dotychczasowe umowy na stanowiskach asystenta mogą stać się umowami na czas nieokreślony po odbyciu stażu. Minister Sprawiedliwości ustali wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji i doświadczenia pracowników.

Wprowadzono także nowe stanowisko starszego asystenta sędziego, uznawane za pełnoprawne w kontekście prawnym, co zyska na znaczeniu dla sędziów i prokuratorów od 2024 roku.

Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia, a przepisy wykonawcze będą obowiązywać maksymalnie przez 3 lub 12 miesięcy w zależności od typu przepisów.