Nowe zasady obsługi umów elektronicznych
Ustawa z dnia 15 maja 2026 r. o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw
Od 20 marca 2025 roku uruchomi się system eUmowy, który uprości obsługę umów związanych z zatrudnieniem oraz porozumień. Dotyczy to wszystkich pracodawców, pracowników oraz zleceniobiorców.
Umowy będą musiały być obsługiwane elektronicznie, a dane, takie jak adres e-mail i numer telefonu, będą musiały być wprowadzane do systemu. Zmiany wprowadzają również obowiązek stosowania kwalifikowanego podpisu elektronicznego do potwierdzania umów.
Kiedy system zacznie funkcjonować, cudzoziemcy zatrudniani w Polsce będą zobowiązani do przesyłania umów w języku polskim w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Wprowadzenie danych do systemu ZUS będzie musiało odbywać się przez pracodawców i zleceniodawców, co ma uprościć procedury związane z zatrudnieniem.
Wszystkie te zmiany mają na celu uproszczenie procedur oraz zwiększenie efektywności obsługi umów w Polsce.