Nowe zasady wynagradzania w administracji
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 czerwca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Od 1 lipca 2026 roku zmieniają się zasady wynagradzania pracowników administracji rządowej. Zmiany te dotyczą m.in. Dyrektora i Zastępcy Dyrektora Biura Nasiennictwa Leśnego.
Dyrektor będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości od 8300 zł do 16 600 zł, a także dodatek funkcyjny w wysokości 5500 zł. Natomiast Zastępca Dyrektora będzie zarabiał od 6900 zł do 13 800 zł oraz dostanie dodatek funkcyjny w wysokości 4100 zł.
Nowe przepisy wprowadzają również tabele wynagrodzeń, które są uzależnione od wymogów wykształcenia oraz długości stażu pracy. Zmiany mają na celu dostosowanie wynagrodzeń do kwalifikacji pracowników.
Praktyczny skutek tych zmian to wyższe wynagrodzenia dla wykształconych i doświadczonych pracowników administracji.